ご担当者 山田 崇 様 株式会社ドコモgacco EduWork事業開発室長 CLO（チーフラーニングオフィサー） 入社年次や役職に関わらず、「学び続ける人材」をどう育てるか。 株式会社ドコモgacco（以下、「ドコモg […]

新規事業推進室のメンバーが、自ら事業を構想し、社内外を巻き込み、実行フェーズまで進めていく。マックス株式会社（以下、「マックス」）と今回ご一緒させていただいた「新規事業創出に向けた伴走支援」は、実際に事業が動き始める段階 […]

担当者の皆様 子浦 央士 様 人事・IT戦略室 室長 藤堂 善生 様 人事・IT戦略室 人事戦略ユニット ユニット長 小野 颯 様 人事・IT戦略室 人事戦略ユニット 新卒採用・研修担当 入社1年目社員が、新規事業を構想 […]

■ プロジェクト概要 All Bridge株式会社は、オリバーグループ様において管理職社員を対象とした戦略思考強化プログラムを実施しました。単なる知識習得にとどまらず、会社として目指す方向性を“管理職自らが戦略として描き […]

■ プロジェクト概要 All Bridge株式会社は、株式会社ドコモgacco様と共同で「地域越境ビジネス実践プログラム」2024年7月期を設計・運営いたしました。本プログラムは、地域での生成AI実装を通じて実践経験を積 […]

■ プロジェクト概要 All Bridge株式会社は、株式会社ドコモgacco様が2024年11月より実施した「リベラルアーツプログラム」において、 プログラム設計支援およびファシリテーション支援を担当しました。 本プロ […]

■ プロジェクト概要 All Bridge株式会社は、大手食品メーカー様において社内新規事業プロジェクトの伴走支援を実施しました。このプロジェクトでは、企業が保有する強みやアセットを活かしながら、各プロジェクトごとに検討 […]

■ プロジェクト概要 All Bridge株式会社は、株式会社ユカリア様において新入社員向け新規事業創出プログラムを設計・運営・ファシリテーション支援を行いました。新入社員研修の中に新規事業創出のプロセスを組み込み、“学 […]

■ プロジェクト概要 All Bridge株式会社は、2025年7月より開始された株式会社ドコモgacco様「地域越境ビジネス実践プログラム」において、 引き続きプログラム設計・運用支援を行うとともに、受講生の挑戦を最大 […]

■ プロジェクト概要 All Bridge株式会社は、2025年5月より開始された株式会社ドコモgacco様の「リベラルアーツプログラム」運用支援を継続して実施しています。受講生の学びを最大化するための環境設計・運営支援 […]